11月2日上午，社会事业局邀请陕西瑞格机械制造有限公司负责人，就基地高层次人才引进情况进行探讨，共同探索更符合基地实际的人才引进模式。
社会事业局向瑞格公司详细介绍了基地人才环境和人才工作情况，并对人才分类标准、高层次人才政策、以及政策细则进行深入解读，并对瑞格公司的研发团队、研究方向以及重点对接的高层次人才进行了解，共同探讨多种具有可行性的人才引进合作模式。
下一步，社会事业局将密切联系企业，随时关注高层次人才与企业的合作进度，并为企业做好人才服务。
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11月2日上午，社会事业局邀请陕西瑞格机械制造有限公司负责人，就基地高层次人才引进情况进行探讨，共同探索更符合基地实际的人才引进模式。
社会事业局向瑞格公司详细介绍了基地人才环境和人才工作情况，并对人才分类标准、高层次人才政策、以及政策细则进行深入解读，并对瑞格公司的研发团队、研究方向以及重点对接的高层次人才进行了解，共同探讨多种具有可行性的人才引进合作模式。
下一步，社会事业局将密切联系企业，随时关注高层次人才与企业的合作进度，并为企业做好人才服务。
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